Screening solicitanten

page image - main

Verbetering van salesmensen doe je het best als je weet hoe zij in elkaar zitten. Alleen trainen op vaardigheden sorteert weinig effect. Hetzelfde geldt voor een algemeen programma. Om tot blijvende en significante resultaten te komen is een individuele benadering noodzakelijk. Door mensen op hun Sales-DNA te testen wordt dit haalbaar. Het rapport geeft uitsluitsel over beperkende overtuigingen, talenten in verschillende sales rollen en talenten tijden de verschillende fasen in het sales proces.

  • Online test
  • 42 salesgerelateerde eigenschappen haarfijn in beeld
  • Coaching op maat

bottom